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Notícias
Comunicações Orais
Ao longo do projeto foram apresentadas pela equipa 5 comunicações orais em eventos científicos nacionais e internacionais.
E-Book – Migrações Famílias Desigualdades
Em outubro de 2023, foi publicado e divulgado o e-book Migrações, Famílias e Desigualdades, que reúne um conjunto de contributos de especialistas nestas áreas. Para aceder clique aqui: E-book_Migracoes_Familias_e_DesigualdadesDescarregar
Aulas Abertas
Com o objetivo de sensibilizar a comunidade académica para as questões das migrações, em novembro de 2022, foram realizadas três aulas abertas nas seguintes instituições de Ensino Superior: Universidade Aberta, Instituto Superior de Ciências Sociais e Políticas e...
Artigo científico publicado na revista Social Sciences
Em agosto de 2023, foi publicado o artigo científico “We Are Tired”—The Sharing of Unpaid Work between Immigrant Women and Men in Portugal, na Revista Social Sciences. Para aceder ao artigo clique aqui: https://www.mdpi.com/2076-0760/12/8/460
Seminário Final do Projeto Boomerang
Decorreu, no dia 31 de maio de 2023, na Universidade da Maia e com transmissão online, o Seminário Final do Projeto BOOMERANG – Estudo sobre as perceções do impacto económico da partilha desigual do trabalho não pago nas vidas de mulheres e homens imigrantes em...
O que significa ser mulher migrante neste país?
Aceitámos o convite da equipa dos EEA Grants e este foi o resultado. O que significa ser mulher imigrante neste país. Vejam 😊 #EEAGrants #EEAGrantsPT #EEAGrantsNorwayGrants #ConciliacaoIgualdadeGenero #WorkLifeBalance #IgualdadeGenero...
Dia Internacional das Mulheres
Hoje assinala-se o Dia Internacional das Mulheres! Queremos homenagear todas! Ajuda-nos e completa a frase nos comentários.
Revista Insubmissa Volume VI
Notícias nossas publicadas na Revista Insubmissa, da Associação Plano i. Descarregar - Revista Insubmissa Volume VI
Vídeo da apresentação pública do Projeto Boomerang
Revê a nossa apresentação pública. #EEAGrants #EEAGrantsPT #EEAGrantsNorwayGrants #ConciliacaoIgualdadeGenero #WorkLifeBalance #IgualdadeGenero #Migracoes